- Stopi v stik z Nino: +386 40 216 727
- [email protected]
Kako lahko vodja bolje razume različne tipe ljudi in njihov način komunikacije?
Zakaj pri nekaterih sodelavcih isti način komunikacije deluje, pri drugih pa ne?
Kako prepoznati, kaj posameznika motivira in kako ga voditi na ustrezen način?
Kaj se dogaja z ljudmi pod stresom in kako kot vodja preprečimo konflikte?
Kako lahko izboljšamo sodelovanje, odnose in učinkovitost znotraj ekipe?
Kako lahko z uporabo PCM® komunikacijskih orodij ustvarimo bolj povezano, stabilno in uspešno delovno okolje?
Se zavedajo, da je učinkovita komunikacija ena ključnih veščin dobrega vodje.
Želijo razvijati prilagodljiv in avtentičen stil vodenja.
Želijo zmanjšati stres, nesporazume in konfliktne situacije v kolektivu.
Želijo pridobiti praktična komunikacijska orodja za učinkovitejše delo z ljudmi.
PCM® je znanstveno podprt model za razumevanje osebnostne raznolikosti, komunikacije in vedenja pod stresom, ki je bil razvit v sodelovanju z NASA.
Cilj delavnic je, da vodje in zaposleni bolje razumejo sebe, druge ljudi ter načine učinkovite komunikacije v različnih situacijah.
S pomočjo PCM® bomo spoznali 6 različnih osebnostnih tipov, njihove motivatorje, psihološke potrebe in način komunikacije. Naučili se bomo, kako prilagoditi komunikacijo posamezniku, učinkoviteje voditi ljudi ter prepoznati vedenje pod stresom.
Udeleženci bodo skozi praktične primere razvijali boljše odnose, učinkovitejše sodelovanje in tehnike za obvladovanje konfliktnih situacij.
Vsak udeleženec prejme osebni PCM® vprašalnik ter individualni vpogled v svoj komunikacijski profil. Program temelji na licenciranem PCM® modelu in vključuje praktična orodja, uporabna tako v poslovnem kot zasebnem življenju.
Raziskave kažejo:
Termini:
Po dogovoru. Prilagodimo se vašim željam.
Število ljudi:
Delamo z majhnimi skupinami od 6-12 oseb, saj lahko le tako zagotovimo optimalen učinek in poskrbimo, da se vsakemu posvetimo toliko, kot potrebuje, da mu delavnica dejansko koristi.
Kako poteka delavnica:
Naš način dela je izredno interaktiven in 100 % prilagojen vašemu podjetju, vaši ekipi. Zato si pred delavnico vzamemo čas, da vas res dobro spoznamo in lahko program prilagodimo tako, da boste od delavnic resnično odnesli kar največ. Vaše primere iz prakse vključimo v delavnico in se učimo novih načinov komunikacije in vodenja. Prav tako pa se zavedamo, da se največ naučimo, ko smo sproščeni, zato svoje delavnice vedno popestrimo z zabavnimi elementi in vzpostavimo pozitivno vzdušje. To je osnova za uspeh.
Zakaj izbrati našo delavnico za vodenje:
Z vodenjem delavnic in izobraževanjem ljudi, kako komunicirati, imamo več kot 10 let izkušenj, zato zelo dobro vemo, kateri pristopi resnično delujejo in kako poskrbeti, da vsak dobi tisto, kar potrebuje. Ljudje smo si različni in tudi znanje sprejemamo na različne načine. Na delavnicah praktično nič ne predavamo, ampak udeležence preko različnih aktivnosti pripeljemo do novih ugotovitev. Tako si vso snov bolje zapomnijo, poleg tega pa jo takoj preizkusijo v praksi.
Lokacija:
Tečaje lahko izvajamo ONLINE, preko Zoom-a ali v živo na vašem naslovu.
Dodatne informacije:
Za vsa vprašanja nas lahko pokličete na telefon 040 216 727 ali nam pišite na nina@doberstik.
Z udeležbo na delavnici prejmete tudi:
2. Dostop do zaprte Facebook skupine, kjer delimo brezplačne nasvete in odgovarjamo na vaša vprašanja.
3. Certifikat o udeležbi.
Odločite se brez skrbi in tveganja, da bi bil vaš denar vržen stran. Če vam delavnica ne bo prinesla novega znanja in vrednosti, vam računa ne bomo izstavili.
Brez vprašanj ali zamere :).
Verjamemo, da se hudič skriva v detajlih. Na delavnicah dajemo poudarek igram vlog in hitro odkrijemo tudi malenkosti, ki igrajo veliko vlogo pri vodenju. Načeloma tudi pri izkušenih ljudeh obstajajo možnosti nadgradnje. V kolikor ste zašli na to stran, verjetno še vedno iščete izpopolnitev, pridite. V najslabšem primeru se nič novega ne naučite in vam računa sploh ne izstavimo.
Kot opazujemo po podjetjih, si je po nabranem novem znanju potrebno vzeti čas, da se ga prenese v prakso. Najbolj učinkovito je torej, da imamo delavnice na 14 dni in postopno dodelamo detajle, ki ključno vplivajo na vašo vodstveno ekipo. Priporočam vsaj 2 delavnici. Ker se tako tudi mi počutimo bolje, da smo naredili nekaj v globino, je cena za daljše dogovore bolj ugodna.
Seveda! Naš telefon in mail sta dostopna povsod. Smo samo klic stran za vse želje. 🙂
Če z delavnico ne boste zadovoljni, vam računa sploh ne bomo izdali oz. vam vrnemo vplačan denar (se sicer še ni zgodilo).
Absolutno! Vse je stvar dogovora.
S 100 % garancijo na zadovoljstvo, ki vam jo nudimo, nimate kaj izgubiti. Prepričani smo, da se vam bo vaša investicija povrnila zelo hitro in da vam bo znanje, ki ga boste pridobili, dolgoročno koristilo.
Imate vprašanje ali potrebujete dodatne informacije? Stopite v stik z mano!
Z veseljem sem na voljo prek spodnjih kontaktov. 🙂
