fbpx

DELAVNICA ZA VODENJE

Korak za korakom v učinkovito vodenje

Sem strokovnjak na svojem področju – kako lahko iz te vloge postanemo dober vodja?

Kam je vodja usmerjen in kakšen mora biti, da mu sodelavci sledijo?

Na kakšen način vodja podaja povratne informacije sodelavcem, da je pri tem kar se da učinkovit?

Kaj vse vpliva na motivacijo ljudi in kakšen je vpliv vodje?

Kako vodja poskrbi za učinkovito razreševanje napetih situacij?

Na kakšen način lahko vodja učinkovito vpelje spremembe v svoj kolektiv?

Prodaja za podjetja z Nino Dušić Hren, Dober stik

Sem strokovnjak na svojem področju – kako lahko iz te vloge postanemo dober vodja?

Kam je vodja usmerjen in kakšen mora biti, da mu sodelavci sledijo?

Na kakšen način vodja podaja povratne informacije sodelavcem, da je pri tem kar se da učinkovit?

Kaj vse vpliva na motivacijo ljudi in kakšen je vpliv vodje?

Kako vodja poskrbi za učinkovito razreševanje napetih situacij?

Na kakšen način lahko vodja učinkovito vpelje spremembe v svoj kolektiv?

Delavnica je namenjena vodjem, ki:

Se zavedajo da je vodenje delo in mu želijo nameniti čas in energijo.

Se zavedajo pomena znanja mehkih veščin.

So ozaveščeni, da je delo z ljudmi ena glavnih funkcij dobrega vodje.

Si želijo dobrih odnosov v ekipi in biti zgled.

Dobro počutje sodelavcev je v veliki meri odvisno tudi od vodje.

Delavnice vodenja so primerne za podjetja, ki:

  • se zavedajo, da z dobrim vodjo, ki učinkovito komunicira, lahko dosežejo vse želene cilje svoje organizacije,
  • želijo povečati občutek povezanosti v ekipi, začenši z vodjo,
  • menijo, da so dobra komunikacija in odnosi v veliki meri odvisni od zgleda, ki ga dajejo vodje,
  • želijo opolnomočiti svoje vodje z veščinami učinkovitega vodenja,
    želijo učinkovito vodenje ljudi ustrezno umestiti v kulturo podjetja,
  • svoje vodje cenijo in jim omogočajo tako poslovno kot osebno rast in
  • razumejo pomembnost in moč mehkih veščin kot orodja za ustvarjanje zadovoljnih zaposlenih, ki v največji možni meri pripomorejo k dobrim rezultatom organizacije.
5/5
Izobraževanja so v podjetju dostikrat breme za zaposlene – vendar ne z Nino. Pri vsaki delavnici smo nestrpno pričakovali, kaj novega bo tokrat pripravila za nas in ni nas razočarala. Ima odličen način za podajanje vsebin, poudarek pa daje tudi na čim večjo stopnjo pomnjenja sodelujočih.
Maremico, Emil Marinšek
Emil Marinšek
Predsednik Maremico d.o.o.

Kaj delavnice vodenja doprinesejo vašemu podjetju

Vodje so navajeni določenega načina delovanja, ki se je v letih razvil v avtomatski vzorec. Cilj delavnic vodenja je, da ozavestimo, da je vodenje delo in če želimo dobre poslovne in osebne rezultate, mu moramo posvetiti čas in energijo. S tem razlogom moramo zavestno uvesti določene spremembe, ki bodo pozitivno vplivale na naše delovanje in na delovanje naših sodelavcev.

  • Ozavestili bomo psihologijo vodenja, vlogo vodje ter spoznali različne stile vodenja in razvijali svojo vlogo avtentičnega vodje.
  • Naučili se bomo, kako učinkovito komunicirati kot vodja in kako je pomembno, kakšen zgled dajemo.
  • Ugotovili bomo, kako učinkovito delegirati naloge, spodbujati sodelavce za prevzemanje odgovornosti in spoznali različne vzvode motivacije.
  • Spoznali bomo, kako biti kot vodja čustveno stabilen in učinkovito reševati konfliktne in napete situacije.
  • Naučili se bomo na učinkovit način podajati ustrezne povratne informacije – kritike in pohvale.
  • Ozavestili bomo, kaj se z vodjem in sodelavci dogaja v procesu uvajanja in sprejemanja sprememb in kako lahko poskrbimo, da je ta proces čim bolj učinkovit.

Zaupali so nam že

Reference prodaja
Mercator
UniCredit Bank
Medis
Razvojni center Novo mesto
Grow Group
Univerza v Ljubljani
Atech
Lectus
5/5
"Nina znanje predaja strokovno, hkrati pa s svojo preprostostjo in humorjem poskrbi, da je vzdušje sproščeno in da smo udeleženci pri stvari. Udeležila sem se delavnice prodaje in najbolj so mi v spominu ostale Ninine zgodbe iz prakse. Dobila sem širšo sliko, se naučila kako strankam postavljati vprašanja in pridobljeno znanje že uspešno uporabljam v praksi. Hvala Nina!"

CENIK

MALI PAKET

3 DELAVNICE
4,500 1.500€/delavnico

  • 1. Komunikacija vodje - delegiranje
  • 2. Pohvale in spodbujanje
  • 3. Spodbujanje prevzemanja odgovornosti

SREDNJI PAKET

5 DELAVNIC
6,500 1.300€/delavnico
Vaš prihranek: 1.000€
  • 1. Komunikacija vodje - delegiranje
  • 2. Pohvale in spodbujanje
  • 3. Spodbujanje prevzemanja odgovornosti
  • 4. Tipi vodenja in avtentičnost
  • 5. Podajanje povratne informacije in poslušanje
1000€ POPUST

ALL-IN PAKET

7 DELAVNIC
7700 1.100€/delavnico
Vaš prihranek: 2.800€
  • 1. Komunikacija vodje - delegiranje
  • 2. Pohvale in spodbujanje
  • 3. Spodbujanje prevzemanja odgovornosti
  • 4. Tipi vodenja in avtentičnost
  • 5. Podajanje povratne informacije in poslušanje

    6. Motivacija in zgled vodje

    7. Reševanje konfliktov in zahtevni sogovorniki

    8. Kultura podjetja in uvajanje sprememb
  •  
  •  
2800€ popust

Kako potekajo delavnice in kaj lahko pričakujete

Termini:

Po dogovoru. Prilagodimo se vašim željam.

Število ljudi: 

Delamo z majhnimi skupinami od 6-8 oseb, saj lahko le tako zagotovimo optimalen učinek in poskrbimo, da se vsakemu posvetimo toliko, kot potrebuje, da mu delavnica dejansko koristi.

Kako poteka delavnica:

Naš način dela je izredno interaktiven in 100 % prilagojen vašemu podjetju, vaši ekipi. Zato si pred delavnico vzamemo čas, da vas res dobro spoznamo in lahko program prilagodimo tako, da boste od delavnic resnično odnesli kar največ. Vaše primere iz prakse vključimo v delavnico in se učimo novih načinov komunikacije in vodenja. Prav tako pa se zavedamo, da se največ naučimo, ko smo sproščeni, zato svoje delavnice vedno popestrimo z zabavnimi elementi in vzpostavimo pozitivno vzdušje. To je osnova za uspeh.

Zakaj izbrati našo delavnico za vodenje:

Z vodenjem delavnic in izobraževanjem ljudi, kako komunicirati, imamo več kot 10 let izkušenj, zato zelo dobro vemo, kateri pristopi resnično delujejo in kako poskrbeti, da vsak dobi tisto, kar potrebuje. Ljudje smo si različni in tudi znanje sprejemamo na različne načine. Na delavnicah praktično nič ne predavamo, ampak udeležence preko različnih aktivnosti pripeljemo do novih ugotovitev. Tako si vso snov bolje zapomnijo, poleg tega pa jo takoj preizkusijo v praksi.

Lokacija:

Tečaje lahko izvajamo ONLINE, preko Zoom-a ali v živo na vašem naslovu.

Dodatne informacije:

Za vsa vprašanja nas lahko pokličete na telefon 040 216 727 ali nam pišite na nina@doberstik.si

Dodatne ugodnosti

Bonusi

Z udeležbo na delavnici prejmete tudi:

  1. Spominske kartice, ki vam osvežijo spomin na vse, kar bomo predelali.

Spominske kartice

     2. Dostop do zaprte   Facebook skupine, kjer delimo brezplačne nasvete in odgovarjamo na vaša vprašanja.

     3. Certifikat o udeležbi.

100% garancija

Odločite se brez skrbi in tveganja, da bi bil vaš denar vržen stran. Če vam delavnica ne bo prinesla novega znanja in vrednosti, vam računa ne bomo izstavili.

Brez vprašanj ali zamere :).

 

Pogosta vprašanja

Verjamemo, da se hudič skriva v detajlih. Na delavnicah dajemo poudarek igram vlog in hitro odkrijemo tudi malenkosti, ki igrajo veliko vlogo pri vodenju. Načeloma tudi pri izkušenih ljudeh obstajajo možnosti nadgradnje. V kolikor ste zašli na to stran, verjetno še vedno iščete izpopolnitev, pridite. V najslabšem primeru se nič novega ne naučite in vam računa sploh ne izstavimo.

Kot opazujemo po podjetjih, si je po nabranem novem znanju potrebno vzeti čas, da se ga prenese v prakso. Najbolj učinkovito je torej, da imamo delavnice na 14 dni in postopno dodelamo detajle, ki ključno vplivajo na vašo vodstveno ekipo. Priporočam vsaj 2 delavnici. Ker se tako tudi mi počutimo bolje, da smo naredili nekaj v globino, je cena za daljše dogovore bolj ugodna.

Seveda! Naš telefon in mail sta dostopna povsod. Smo samo klic stran za vse želje. 🙂

Če z delavnico ne boste zadovoljni, vam računa sploh ne bomo izdali oz. vam vrnemo vplačan denar (se sicer še ni zgodilo).

Naredite prvi korak in spoznajte vodenje v drugačni luči

S 100 % garancijo na zadovoljstvo, ki vam jo nudimo, nimate kaj izgubiti. Prepričani smo, da se vam bo vaša investicija povrnila zelo hitro in da vam bo znanje, ki ga boste pridobili, dolgoročno koristilo.

STOPIMO V STIK

Imate vprašanje ali potrebujete dodatne informacije? Stopite v stik z mano!

Z veseljem sem na voljo prek spodnjih kontaktov. 🙂

040 216 727

nina@doberstik.si

BREZPLAČEN VIDEO

Vas zanima, kaj počnejo samozavestni govorniki? Odkrijte 3 enostavne trike za samozavesten nastop.

Vpišite svoje podatke za takojšen ogled videa